Graña y Montero ganó un premio 2021 en el 2008 por su trabajo capacitando a personal desocupado y mano de obra no calificada ubicado en zonas urbano marginales y rurales de las zonas de influencia donde la empresa ejecuta obras. Su proyecto consiste en proveer de competencias técnicas-constructivas, de seguridad y de autoestima a los participantes, los mismos que no tienen facilidades para acceder a una educación formal. Con ello esperan capacitar a los participantes para poder acceder a un puesto de trabajo formal u ocupación independiente en beneficio propio, familiar y/o comunal.
Compañía: Graña y Montero
Organizaciones asociadas: perú 2021
Innovación en: gestión humana
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